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薪火相传 绿水不忘 福建省河长办聚力再创幸福河湖新标杆

日前,福建省河长办召开第三批、第四批挂职干部轮替交流座谈会。福建省水利厅党组书记刘琳出席并讲话。

据了解,福建省河长办干部挂职制度主要是为了推进河长制工作而设定的。该制度规定,福建省市级河长办、河务管理中心必须依法查处水事违法行为并强化水资源管理系统建设。河长办日常事务由福建省水利厅承担,省环保厅、住建厅、农业厅等多部门分别按要求选派业务骨干到河长办挂职,挂职干部两年轮换一次。

在本次座谈会上,第三批挂职干部代表结合各自工作实际分享了心得体会,第四批新挂职干部分别作了表态发言。

会议指出,成员单位派员挂职、河长办实体运作机制,是福建河湖长制工作的鲜明特色,河湖长制实施以来,福建已有三批26名干部完成了挂职。实践证明,该机制力度大、运作实、效果好,有效发挥了河长办综合平台作用,形成“协调常态化、职责不转移”的有效运作模式,真正把河湖治理保护工作协同起来,得到了水利部充分肯定和推广,为福建河湖长制工作走在全国前列,连续6年获得国家正向激励激励打下了坚实基础。

“希望第三批挂职干部回到原单位后继续关心支持河湖长制事业,常回河长办走走看看;希望第四批挂职干部继续不负重托,在新的舞台上,以饱满的热情、勤勉的姿态、务实的作风、高效的工作,为福建河湖长制工作继续走前头、出经验作出自己的贡献。” 刘琳代表省河长办,向第三批挂职干部表示衷心的感谢和诚挚的敬意,向第四批挂职干部表示热烈的欢迎。

刘琳指出,第四批挂职干部的到来,为省河长办、也为八闽幸福河湖建设补充了新鲜的血液、带来了崭新的力量,希望第四批挂职干部:一要珍惜机会,立足省河长办新岗位、新起点、新舞台,勇于担当、主动作为;二要真挂实干,主动调整心态,尽快进入角色,把工作做实做好;三要团结遵纪,团结友爱、互助互帮,严格遵守河长办各项纪律。

近年来,福建省河长制工作取得了显著进展。自2017年7月明确全面推行河长制以来,该省建立健全省市县乡河长体系,并率先把河长制从改革实践提升到法规层面。2019年,该省又出台了《福建省河长制规定》,对河长制管理体制、工作机制、河长巡河、考核问责等提出了明确要求,并制定了一系列省级地方标准。该省还在全国率先开展河湖治理联合攻坚,每年针对河湖突出问题,河长办牵头组织有关部门开展联合攻坚,统筹推进工业、农业、生活污染源头治理,推动河湖生态保护修复,实施了一批补短板、利长远的项目。(林璇)

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